Die berufliche Tätigkeit gehört zu den wichtigsten Bestandteilen des Alltags. Treten jedoch Probleme auf, sind diese mit großen Sorgen verbunden. Wurde etwa eine Abmahnung oder gar eine Kündigung erklärt, ist aufgrund der mit letzterer in Gang gesetzten Drei-Wochen-Frist für eine Kündigungsschutzklage schnelles und richtiges Handeln gefragt. Hierbei ist man insbesondere als Arbeitnehmer/in im deutschen Recht in besonderer Weise geschützt.
Auch bei weiteren Rechtsfragen und Einzelheiten des Arbeitsrechts, wie beispielsweise die Überprüfung von Zeugnissen, die Begründung oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie Lohn- und Urlaubsansprüchen sind hiervon umfasst.
Diese Themen und Fragestellungen betreffen in gleicher Weise Arbeitnehmer und Arbeitsgeber, wobei durch eine frühzeitige Beratung die notwendigen Weichenstellungen getroffen und unnötige Kosten vermieden werden können.
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